事业单位招聘要求具有二本以上学历是否合理是否合法？

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解决时间 2021-02-18 14:20

提问者网友：凉末
2021-02-17 15:45

最佳答案

五星知识达人网友：春色三分
2021-02-17 16:12

文凭，是作为聘用考核的参考依据之一。
用人单位表示，选拔人才时把文凭要求列入招聘条件中，是作为聘用考核的参考依据之一。用人之道讲究用人所长，求职者拥有二本学历其实也是一种优势。假如在拥有同等工作经验、工作能力也旗鼓相当的本科生和专科生间选择，用人单位无疑更愿意选择本科生。
学历高者，学习能力强。
曾经听一位私营企业老板交代HR招聘时，严明要求学历为本科。正巧赶上该老板约人谈事情，在座的客人听罢便提出疑问：“为什么非要本科生呢？很多本科生不见得有专科生能力强？”后来这位老板解释道：“不是非要歧视文凭低的求职者，公司里以往也用过学历不高的人，说实话他们有的能力确实不弱，但我发现跟学历高的人相比，他们在学习自律性、理解和接受能力以及学习效果上相对较弱。”

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1楼网友：不想翻身的咸鱼
2021-02-17 20:44

合理，且合法，各省市有权利自己制定招聘细则

2楼网友：未来江山和你
2021-02-17 19:05

招聘一般只区分是否211/985大学，至于二本三本什么的都被打入普通大学行列，没人会查！

3楼网友：拾荒鲤
2021-02-17 17:50

根据应聘的岗位要求来决定；如果是应聘岗位是清洁工，还要求二本以上学历那是决对不合理的；

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