个人职业发展建议以及我应该补充学习的东西

我现在在某大型国企公司的总经理办公室，总共9个人，这个办公室刚成立，但是工资加上补助才4000（北京），除了住的吃的剩下的就2000，每天在这里倒是可以接触领导，不过我总觉得很不安全，因为如果在这里待下去，我认知的广度是有了，深度不足，恐怕以后如果公司突然发生变动我没办法换别的工作，麻烦各位前辈给出意见。
同时我也想补充知识，但是应该补充哪方面的呢，望给出指导意见，谢谢。

您这属于工作全浮在表面，你想想不管哪个部门都需要具体工作的工作能力和人际关系的“高强度”处理。我们鄙视只会拍马屁者、同时也不赞同只会工作而不懂世事的傻子。现社会越来越多的优质工作岗位只为有资源的人准备着，既然我们改变不了这个事实，那就学会适应它。
具体需要补充的是人与人关系处理上，包括对上、中、下不同人员的不同处理。具体工作就是：在对你本职工有“独到见解”时怎么运用你个人综合素质或是属于自己的人格魅力让别人感受到你身上具备某种特质（最少得是适合公司发展的特质），能让你的上司认同你工作的同时也认同你的人，当然话好说、事难办。具体怎么操作每个人都有不同的理解。
虽然看似与你提问的问题有点不搭调，但殊途同归，到最后都是人与事和人与人的关系处理。

你好！ 1、补充你专业的知识 2、如果有可能，申请调岗，多接触其他岗位的工作。这样你在企业是多面手，即使公司突然发生变动你也有多些选择。 如有疑问，请追问。

那要看你们单位是做什么的了，我觉得还是要有一技之长最重要，多学习学习业务知识才是硬道理