公司考核制度严格
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解决时间 2021-03-31 13:08
- 提问者网友：蓝莓格格巫
- 2021-03-30 14:30
公司考核制度严格
最佳答案
- 五星知识达人网友：醉吻情书
- 2021-03-30 14:44
个人感觉不迟到不早退可以做到，就光没有双休没有年假就没办法接受了，每天要加班到很晚，不可请假，如果公司有明文规定的话，这两点过于严苛，超过一定缺席如果是指正常请假的话，解雇不符合劳动法规定，如果是无故旷工，公司有相关规定，属于职工的违纪行为可终止或者解除劳动合同。追问不迟到，不早退，这个正常情况下不过分。但每天都要加班到挺晚，虽然有加班费，但迟到请假达到一定次数就解雇，迟到请假本身是有扣钱的，在扣钱基础上，还要另外算考核分数，不达标就解雇。
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- 1楼网友：佘樂
- 2021-03-30 15:12
严格
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