职称是单位内部评的，还是社会上公认的职称

职称是单位内部评的，还是社会上公认的职称

职称分两大类。一类是社会无岗位职称，是用考的（应聘用的）。另一类是国家岗位职称（有岗位职称。享受国家技术干部待遇），是用考加评加聘。
　　职称一般不能通行，所以，没有公认的可能。在民营单位，经单位确认聘用了，其职称就有经济价值和技术干部价值，以及享受相应的职称待遇。单位不需要了，或者没人聘用职称，职称一文不值。
　　在国有单位，实行的是国有职称，可以一辈子享受职称待遇。但在国有单位之间，职称通常不能公认。因为，单位不同，岗位不同，职称编制不同，职数也不同。所以，到一个新单位，通常都需要重新确认其职称，是否适合本单位岗位，职称编制和职数，然后再根据需要予以评、聘。最后才能确立专业技术干部职称。

主要还是要看你本人拿到职称做什么用途了 如果只是一般的企业内部使用，不用转换也可以用，毕竟你已经具备中级的职称资格 如果想要纯公有制的社会化职称，比如说人事局的职称，建议凭着你现在自身条件早去报考当地人事局，别无他法