新员工入职当月要买社保吗?

新员工入职当月要买社保吗?

新员工入职当月要买社保
社保缴费比例：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位2%，个人1%；
工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。

没有规定说一定要当月购买
可以在正式入职后补办的,也就是说试用期过后可以补办,当然试用期如果不通过,也要补办的.

1、签合同了，公司就有义务买社保；在合同中也有试用期的合同，试用期的人员可以不买社保，这不违背法律的

不是违规，知道签订劳动合同就要投社保，这是对劳动者的保护，是好事。

社会保险自劳动者与用人单位建立劳动关系时即应缴纳。
因此，只要签订的劳动合同生效，自生效时起单位就应为你缴纳社会保险。

需要7月买保险，次月交也得补交7月的。
如没记错应是劳动法中规定的

从试用期当月开始缴纳。
一般很多公司在员工试用期不会帮其缴纳社会保险，但会在转正后补缴。如果不补的话，那这个公司就有问题了。