公有制内部的分配只有按劳分配?

公有制内部的分配只有按劳分配?

在共产主义低级阶段，由于共有制代替了私有制，消除了人们在生产资料占有上的不平等关系，资本不再成为分配的尺度，劳动成为占有社会产品和获得收益的唯一依据，即实行按劳分配。但作为分配尺度的劳动既不是个别劳动也不是社会必要劳动，而是社会平均劳动，即在平均熟练程度和平均劳动强度下生产单位使用价值所耗费的劳动。但是，按劳分配原则的纯粹实现依赖若干充分必要条件，如在全社会范围内实现生产资料公有制，生产资料的数量必须足以保证劳动者能各尽所能，商品货币关系已经消亡，必要劳动与生于劳动的划分由全社会统一决定。
然而，在社会主义初级阶段，马克思设想的按劳分配原则纯粹实现的条件并不具备，所以，即使是公有资产，由于在市场经济条件下也要有偿使用，占用公有资产的企业必须自主经营、自负盈亏，所以其价格如利息，地租等反映资源的稀缺性，而这会或多或少影响到按劳分配的实现过程和实现形式。