作为管理者,应如何进行绩效考核

作为管理者,应如何进行绩效考核

作为企业的管理者，怎样从战略的高度全面掌握企业经营状况？
金蝶提供了全套的完整的企业绩效管理解决方案：
金福企业绩效管理解决方案以绩效管理为核心思想，实现以业绩驱动的经营管理模式，通过全面预算分解关键绩效指标，全面掌控企业核心业务，完整分析绩效目标，帮助企业快速建立战略制订、执行、调整的闭环反馈管理体系。
1、提升企业管理执行力，规避决策风险：
金蝶的绩效管理解决方案帮助企业决策者、管理者及时了解企业运营情况，通过统一管理门户，可进行企业目标管理、销售与运营计划等决策管理应用。
2、选择的理由：
提升企业绩效管理体系建立和监控；
构建企业绩效管理体系和监控；
利用企业信息，合理决策企业资源。
3、带来的价值：
统一管理、监控、查询；
保障客户导向性营销的竞争优势；
实现企业产供需的计划均衡发展。您可以联系武汉江源软件，我们免费提供管理咨询！
我们致力于企业信息化咨询，企业的信息化整体解决方案提供，信息化软件产品的实施和服务。结合企业实际运作情况，帮助企业构建高效、有组织的信息平台和体系，从而提高企业的长远竞争力，帮助企业走向成功！
希望对您有所帮助！