我现在刚毕业，已在某公司工作了半年，这半年是按实习生走的没有公司的任何待遇，我拿到毕业证后，

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解决时间 2021-03-10 05:03

提问者网友：咪咪
2021-03-10 01:38

就和经理提转正的事情，他说要我把毕业证给人事，工资是多少还得商量商量（我现在工资是1000元），请问我怎么办？如果我现在辞职，可以马上就走吗？如果他要提前30天辞职我怎么办？（我没和公司签劳动合同）

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五星知识达人网友：话散在刀尖上
2021-03-10 03:11

你做了半年，为什么现在提转正，又要走，既然你花了半年时间进去，就可以考虑把毕业证复印件给人事，看后面的待遇如何，如果待遇依然无法满足你要求，你再书面离职，一般转正后就会要求跟你签劳动合同，这个时候你可以根据给出的待遇选择签不签，如果你要离职，时间一般主要是看接替你岗位的人能否及时找到，按照你目前的状况，如果没有签订劳动合同，你随时可以书面或口头离职，你有权利马上离开，只是出于职业道德，一般会等到岗位人招到后再离去

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1楼网友：愁杀梦里人
2021-03-10 05:06

没关系的，我今年刚毕业的，只要有实习单位的实习鉴定，在你上班的地方盖个章就行了，如果你不知道在哪盖章，随便在哪盖就行了，哪怕是交话费的地方盖章也没事滴，学校只要看到你在上面盖个章就行了，至于什么章它就不管了，嘿嘿，我就是随便拿个章盖滴，毕业证还不照发。没事滴

2楼网友：神鬼未生
2021-03-10 04:10

没签合同不需要提前30天通知辞职试用期提前3天就行了口头书面都可以

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