辞职前一个月怎么处理,离职一定要提前一个月吗？

辞职前一个月怎么处理,离职一定要提前一个月吗？

首先从法律规定上讲，特别是正规的国企公司，你辞职申请是要提前一个月的，这一点可以想得通，在你的申请期间，公司会考虑你的空缺填补，调动等一系列问题，如果公司觉得没问题，就会批准的。
再谈你的工资，你的工资公司应该给你，因为三月份你还未强行离开。工资满一个月就和你离开无关系。
再谈你的离开，你强行离开，两种可能，你的合同未到期你离开，你违法。公司有权追究。你的合同已到期，你离开，公司没权追究。
当然，主要是国企这样，其实你到人事好好说说，再走走过场，我就不明说了，应该没问题。就是他一句话。
祝你好运，朋友。