员工自愿不续签劳动合同,公司怎么写声明
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-02-09 22:06
- 提问者网友:贪了杯
- 2021-02-09 05:30
员工自愿不续签劳动合同,公司怎么写声明
最佳答案
- 五星知识达人网友:怀裏藏嬌
- 2021-02-09 06:23
员工不愿意签劳动合同,单公司又不想开除员工,公司出证明让员工签,是违法的。
作为用人单位与劳动者建立劳动关系,必须签订书面劳动合同,如果劳动者不同意签订劳动合同,用人单位应该不用该劳动者。同时,建议用人单位给劳动者明确,依据劳动合同法的规定,劳动者与用人单位签订劳动合同后,享有依法提前30日通知用人单位解除劳动合同的法定权利。
作为用人单位与劳动者建立劳动关系,必须签订书面劳动合同,如果劳动者不同意签订劳动合同,用人单位应该不用该劳动者。同时,建议用人单位给劳动者明确,依据劳动合同法的规定,劳动者与用人单位签订劳动合同后,享有依法提前30日通知用人单位解除劳动合同的法定权利。
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- 1楼网友:未来江山和你
- 2021-02-09 07:11
这要看什么情况导制的员工不续签合同。
1、如果是不理解的话,那么需要人事去为员工解疑了;
2、如果是员工不想工作了,那么人事也应该去具体咨询员工为什么想离职,离职原因等;(确实无法挽回的话,人事也可做好提前准备,以避免到时集体辞职,无人工作的情况发生)
3、如果员工依然想工作,但又确实不愿再签定劳动合同;(人事也可以起草一个本人自愿不签劳动合同的说明样本,让员工签名按手印或者照抄,这样可以避免日后的劳动纠纷)**(记得说明上一定要特意备注,以上原因都是以员工自愿原则为基础签定的协议)
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