我是汇源员工,现在公司让我写辞职报告,我该怎么办???

我是一名汇源的业代,早在7月公司就在变相裁员,但是我都坚持了下来,但就在昨天上午,我的区域经理通知我现区域已经不需要业务人员,所有业务人员要掉到南方去工作,或去工厂车间工作,要不就写辞职报告..
我现在不知道该咱们办,作为一名业务人员,去工厂工作你什么都不会,早晚还是被裁,所以不能去工厂,如果去南方市场的话那我每月就得贴1000元左右才能生活,我是河北的,我现在每月工资500-1000之间,到了南方是没法生活的,又赶上金融危机,工作不好找,我不想把这份工作没了,所以不知道该怎么办,大家出个注意~~~

千万不能写辞职报告！
你的劳动合同中应该约定了你的工作地点和工作岗位或职务，现在公司要求改变你们的工作地点和调动你们的工作岗位，属于变更合同，必须要和你们协商一致，否则公司无权单方面改变工作地点调动工作岗位。公司擅自改变和调动的属于违法的。你们可以向当地劳动部门申诉，可以直接向当地劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。公司依法裁员的应当按照你们的实际工龄支付经济补偿金，每做满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。公司违法裁员的应当按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。自己辞退就没有任何经济补偿金了，所以不能写辞职报告。

你好！ know1_notknow2回答的相当精彩！楼主应该积极维护自身的权利。 现在的公司，让人心寒。 搞在裁员上的心思倒挺多的，怎么不在搞好质量上和营销上面多花点心思。问题牛奶就是典型！！！ 正真的好公司就算遇到金融危机，哪怕经济危机也会毅力不倒，会为职员多着想。 我的回答你还满意吗~~

不 可以辞职啊,记得维护自己的合法权益啊

不写，被辞退，告他，然后失业，再找工作！ 经济危机中普通市民一般都是如此！我们能有什么办法？只是一介草民，布衣罢了！