成都中宏人寿MT精英项目的环境和待遇，在中宏工作的来说说。不了解这个行业的请自觉。

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基本上新人底薪很底的 很多保险公司没底薪的 底薪是 出业绩才有底薪 但公司可能有方案 或许 有无责任底薪 就是 不出单有底薪 但这种情况少的
新人和老人的提成都一样 都有提成的
但保险公司 现在销售模式是 酒会 那酒会客户吃饭 是自己掏钱的 想赚高薪 成本也很厉害的

我觉得没有什么销售的方法可言，所谓的方法也是经验积累而来的。保险公司的收入来源大部分靠基本法支撑。这个每家公司都不一样。楼上说的有一点运气很重要，的确没错，运气在保险行业是显得比较重要，但也只是一时吧，更重要的是看你自己想不想在这个行业沉淀下来，反正我见到的在保险公司年薪过百万百万千万的都是经过长时间沉淀下来的，如果想短时间想在保险公司就赚到大钱，可能还是谨慎入吧，毕竟没有几个光新臣。