国有煤矿企业怎么办理停薪留职

国有煤矿企业怎么办理停薪留职

你是普通工人？还是有职称的领导啊？是什么领导 普通工人： 1、找劳资科要表2、带着填好的表，找你们队长（科长）签字，劳资科科长，调度室主任（有的矿不要）矿长，分管经理 有职称的话就麻烦一点，职位越高越麻烦

可以的，需要你们双方协商，看矿上同不同意。 停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。期间职工不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的可按退职办法处理。此合同需由职工提出书面申请，经企业批准后双方协商签订。职工作了停薪留职申请，却未经企业批准就擅自离职的，企业要按违反劳动纪律来做处理。签订该合同的劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份,但不在原用人单位工作。原用人单位停止对劳动者工资的发放。