公司无故降我的职，我可以告劳动局吗？

我在一家法资企业做生产主管，做了一年五个月，现公司已承包给别人，公司口头通知我明天不要上班了，去结工资。并没有任何书面证据解雇。然后我找公司谈赔偿问题，公司只答应赔2000元。我说要去告劳动局，公司又怕我去告，又口头通知我明天去上班。请问我可不可以去劳动局告公司？假如上班之后，公司找理由给我降薪降职，合不合劳动法？或者公司又找理由罚我的款，可不可以告劳动局？

您好。公司找理由给我降薪降职，不合劳动法；或者公司又找理由罚我的款，可以告劳动局。放心。

辞职报告书提交一个月后，就可以离开公司，公司应当结清工资，移交档案等。