2015年11月15日入职16年年假已休17年的年假3月份可以休吗？
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-01-23 22:15
- 提问者网友：放下
- 2021-01-23 09:09
2015年11月15日入职16年年假已休17年的年假3月份可以休吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：封刀令
- 2021-01-23 09:20
按照法律规定，你2016年是不可以休年休假的，2017年享有年休假5天，可以在2017年中任何时间休假，只要单位同意。
职工累计工作年限满1年享受年休假，是满1年取得资格，第二年度开始享有年休假5天。因年休假按公历年度计算，你2016年11月15日开始享有年休假，2016年度应休假天数，按剩余时间折算，不足1天不予计算。
职工累计工作年限满1年享受年休假，是满1年取得资格，第二年度开始享有年休假5天。因年休假按公历年度计算，你2016年11月15日开始享有年休假，2016年度应休假天数，按剩余时间折算，不足1天不予计算。
全部回答
- 1楼网友：玩世
- 2021-01-23 10:46
这个要看你们公司是怎么安排的了，如果一月份就把你们14年的年假都给你们了，那当然可以休了，我们公司就是分季度给的，一次只给两张，，，，
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯