大点企业,正规点的企业很难进吗？

大点企业,正规点的企业很难进吗？

相当难进
第一：关系，大公司里运转正常的人才不断，大多数都是本公司老人，别以为没人推荐就进不去的时代过时了，走到那个朝代，有人就有路。
第二：机会，大企业需要新人都是为老人接班用的，或者说扩大需要用的，老板必须保证这个公司不能为了里面的某个人辞职，对公司造成影响，所以.....
第三：对口，如果一个北京主治大夫每年的年薪几百万，这个大夫到我这里上班，我会支付他每月2000块钱让他看门去，因为我要大夫没屁用。
以上观点，不针对销售，因为如果你想做销售的话，每行业都要你，哪怕没上过学，谁会担心自己的产品卖的多了，所以吧你最拿手的技能放到你应聘的目标上，一旦进入，哪怕是个小职员，你会大展身手，拥有你想要的...................

进大企业：
1、你人脉好，有关系
2、学历高，学历是敲门砖
3、专业能力强，比如你三年五年专业工作经验，大企业若要招聘专业岗位会考虑这样的
4、运气。。。
望采纳，谢谢

这就要看你是做什么的了，我专科都能进外资企业，你说的那种公司仿佛类似于中石化中石油，那种企业大部分人进去就好像村官没有编制，是编外人员，签个合同拿垃圾工资.........我想你上班一年了，对这个社会还是了解一部分了，有关系还是找点关系吧，少走弯路！！！！劝你离职前先找好下家，谈好了才辞职........

1硬件：学历，学校，证书，专业，首先保证投的简历不被扔掉，基本条件
2软件：工作经验等，面试才需要

其实每个小公司不一样的。我目前在一家小公司，为我交五金。而我以前在国企时连合同都没有。这又怎么说呢。我不知道你是做什么行业的。我是做建筑行业的，我在找工作很容易。其实只要个人技能出众，不怕找不到。

主要还是看什么岗位，对于很多支持类的岗位，只要能力刚刚好就行，太优秀反而不考虑。但是设计开发类岗位，出生还是起决定性作用的。大公司本不难进，而是因为优秀的人才多投大公司，这样一来就显得你比较矮了。大公司一点不难进，主要还是看岗位。