绩效考核的目的是为了什么
答案:1 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-01-03 17:47
- 提问者网友：雨不眠的下
- 2021-01-03 11:35
绩效考核的目的是为了什么
最佳答案
- 五星知识达人网友：三千妖杀
- 2021-01-03 11:48
绩效考核简单的说就是考察员工的工作完成情况，你应该根据你们企业的具体情况来制定。
考评条件:
1、有明确的考评标准 2、有完整的信息 3、有权威的考评组织
考评原则:
1、实事求是 2、突出重点 3、奖优罚劣
考评目的:
1、考评是完成目标的保障 2、考评是给与公平报酬的依据 3、考评是发掘人才的手段 4、考评有利于加强对组织活动的管理
希望对你有帮助，也希望你能采纳。
考评条件:
1、有明确的考评标准 2、有完整的信息 3、有权威的考评组织
考评原则:
1、实事求是 2、突出重点 3、奖优罚劣
考评目的:
1、考评是完成目标的保障 2、考评是给与公平报酬的依据 3、考评是发掘人才的手段 4、考评有利于加强对组织活动的管理
希望对你有帮助，也希望你能采纳。
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