天津市公积金与工资之间的关系

天津市公积金与工资之间的关系

天津市公积金与工资之间的关系是：‍
　　一、公积金由个人工资的基数按规定的比例扣除一部分和单位缴纳两部分组成,在个人离开单位,公积金可以支取出,间接的增加工资待遇,变向的给个人存钱。
　　二、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，并且公司缴纳的和个人缴纳的公积金都是进入个人账户里的。

公积金按个人的上年平均工资为基数。个人缴纳一部分，公司缴纳一部分。现在国家规定是个人和公司最低缴纳工资的9%。最高15%。超出的部分就不能税前列支了。

根据《住房公积金管理条例》 1.何时开始缴存？ 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 2.个人和单位的如何缴存？ 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 一般来说，个人缴存比例和单位缴存比例相同，也就是我们常说的个人和单位按1：1缴存！ 3.缴存基数 第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 4.缴存比例 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 过去一般是5%-13%，一般在8%左右！但是现在比例都有所提高，天津提高到9%了，最高不超过15%！ 可以去当地的住房公积金管理中心资讯下！