带薪婚假算不算在应出勤日内？

答案:4 悬赏:70 手机版

解决时间 2021-02-12 00:35

提问者网友：喧嚣尘世
2021-02-11 03:44

带薪婚假算不算在应出勤日内？

最佳答案

五星知识达人网友：你哪知我潦倒为你
2021-02-11 04:12

婚假和奖励婚假
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定,国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际需要,另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间,企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。
根据一些省、自治区、直辖市颁布的计划生育条例规定,包括国有企业在内的任何企业的职工结婚,如果属于晚婚的,可以享受奖励婚假。男年满二十五周岁、女年满二十三周岁初婚的为晚婚。男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。

全部回答

1楼网友：拜訪者
2021-02-11 07:44

新婚法有规定，是法定假期，不扣钱的。

2楼网友：孤独入客枕
2021-02-11 06:33

你的实际出勤日就是比你的应出勤日少了两天而已呀

3楼网友：风格不统一
2021-02-11 05:17

除去规定休息日，和法定假日其余都是出勤日。
带薪假不属于出勤，但是休假不算旷工，并且有基本工资，考核工资基数！和你过星期天休息时一样。
（如果解决你的疑问，哥们...要给分啊 >_<。）

我要举报

如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！