2012年发放2011年终奖时,是用以前年度损益调整科目吗?同时还要调整企业所得税费用吗?谢谢
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-02-11 07:23
- 提问者网友:送舟行
- 2021-02-11 03:45
2012年发放2011年终奖时,是用以前年度损益调整科目吗?同时还要调整企业所得税费用吗?发现以前年度差错,比如利息费用计入往来款,现调整,应该用“以前年度损益调整”科目给予调整,因涉及所得税费用,是否还要调整所得税费用呢?全过程的分录是怎样的?谢谢
最佳答案
- 五星知识达人网友:老鼠爱大米
- 2021-02-11 04:12
2012年发放2011年年终奖,这样的话,一般2011年的所得税还未汇缴,可以通过“以前年度损益调整”,并计算所得税。
这种问题,会计审计一般会给调整的呀
希望能帮助到你!
这种问题,会计审计一般会给调整的呀
希望能帮助到你!
全部回答
- 1楼网友:第幾種人
- 2021-02-11 04:19
当月工资小于起征点3500元的,年终奖金额减掉工资与3500元的差额后除以12,得到的金额看是在哪个税率,然后,将年终奖金额减掉工资与3500元的差额后的金额乘以税率和减速算扣除数;如果当月工资大于3500元的,年终将直接除以12,到的金额看是在哪个税率,然后将年终奖金额乘以税率和减速算扣除数。
举列说明更直观:
1。当月工资小于3500的,如果工资为3000,年终奖为5000,因为12月工资3000小于起征点3500,所以年终奖个税的计税基数为=5000-(3500-3000)=4500,4500/12=375,375为 第一档税率3%,所以年终奖个税=4500*3%=135(元)
2。当月工资大于3500的,如果工资为4000,年终奖为5000,当月工资个税=(4000-3500)*3%=15(元);年终奖计税基数为5000,5000/12=416.67 ,416.67为第一档税率,所以年终奖个税=5000*3%=150(元)
税率表和计算工资的是一样的,如下:
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