互换导购主管，考核不过反思，写感想

互换导购主管，考核不过反思，写感想

经营管理者容易犯的毛病过分追求利润，只要结果，不择手段，不重过程。成者是我，败者是你。 过分追求利润，只要结果，不择手段，不重过程。成者是我，败者是你。 太小气，又要马儿跑，又要马儿不吃草。 太小气，又要马儿跑，又要马儿不吃草。 不愿与员工沟通，不了解员工的想法，不让员工参与店内事务讨论； 不愿与员工沟通，不了解员工的想法，不让员工参与店内事务讨论； 没有政策与制度，人治为主。或只懂基本管理：打一巴掌再给个甜枣； 没有政策与制度，人治为主。或只懂基本管理：打一巴掌再给个甜枣；不 曾想过以德服人和培养美容院文化。 曾想过以德服人和培养美容院文化。 急聘急用，却不肯花时间或不知道怎么样训练与培训。 急聘急用，却不肯花时间或不知道怎么样训练与培训。 不学无术，一招半式走江湖。对产品的专业性认识不够； 不学无术，一招半式走江湖。对产品的专业性认识不够； 不注重自己的形象外表，言谈举止，说话不注意场合； 不注重自己的形象外表，言谈举止，说话不注意场合； 办事呆板僵硬，不能因地制宜，灵活处理。 办事呆板僵硬，不能因地制宜，灵活处理。