我于2009年2月开始,在一家私人单位工作,单位至今未与签订劳动合同!单位在我工作半年后给我购买了社会保险,我在单位一直从事采购出纳工作!现在单位想要辞退我,我索要赔偿,因为没有签订劳动合同,单位不同意!我应该怎么办?如果索赔,应该赔多少?如果通过法律手段,我改怎么办?谢谢
今天跟老板协商赔偿,老板又耍赖说:我不辞退你,你可以去看大门!公司现在缺门卫!这种无赖我应该怎么办呢
单位不签订劳动合同,现在想辞退我,我该怎么维权
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-18 18:20
- 提问者网友:我是我
- 2021-02-17 22:34
最佳答案
- 五星知识达人网友:青灯有味
- 2021-02-17 23:04
可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
全部回答
- 1楼网友:一叶十三刺
- 2021-02-17 23:24
您好,建议您到劳动仲裁委员会申请仲裁,由于双方没有签劳动合同,对方是需要支付双倍的工资作为赔偿的。欢迎来电咨询。
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