一个在各方面都不如我的人。竟然现在做我的领导了，我从里面不服气，但是目前又无法改变这个现状。内心有

一个在各方面都不如我的人。竟然现在做我的领导了，我从里面不服气，但是目前又无法改变这个现状。内心有

心态影响着生活，人生就这些时间，尽管碰到些不如意的事，多往高兴的方面想想，然后珍惜每天的开心，就会有一种幸福感，现状就会改变了，关键在于自己的做法如何。
　　人不可能永远处在好情绪之中，生活中既然有挫折、有烦恼，就会有消极的情绪。一个心理成熟的人，不是没有消极情绪的人，而是善于调节和控制自己情绪的人。也要慢慢学会学会调节和控制自己的情绪。这并不是说要压抑自己的消极情绪。心理学研究表明，"压抑"并不能改变消极的情绪，反而使它们在内心深处沉积下来。当它们积累到一定程度时，往往会以破坏性的方式爆发出来，给自己和他人造成伤害。
　　造成坏情绪的原因也许不能一下消除，但长期陷在坏情绪之中，并不能改变现状，往往还会使情况变得更坏。如果我们能够调整自己，使自己摆脱消极情绪的控制，就有力量来面对不如意的现实。当感到自己情绪消沉或者沮丧的时候，可以用转移注意力的方法改变它，比如出去散散步，听听音乐，打打球，或是逛逛商店；也可以向知心的朋友哭诉一下。

能力和升迁不一定成正比追问我以前做其他行业。现在跟他一个行业。他比我做的早

他能做到领导的位子肯定是有道理的。你若有本事，你也可以做到，是金子早晚都会发光

亲，生活中有很多不如意的地方，是很正常的事情，至于他是不是当真不如你，而做了领导，那不关你的事情，你只要把自己该做的事情都做好，性格要阳光大方，健康积极向上，相信，是金子，总会发光的，对吧。

首先你做人度量就还需改善，而且看的只是眼前。哪个老板领导都喜欢提拔目光长远，有深见之明的员工，这次没提拔你跟你平时表现作风有关！如果乐意请默认他的领导，确实不行建议辞职，。

不是各方面你比他强，最少在想办法当领导方面你不比他强，你能力有多强上级不用 你，原因太多了，任命吧追问他比我做这行早追答有一位领导，叫下属到西便给他去买西瓜，这个下属到西便后没有买西瓜的就回来了，老板听后大怒，西便没有为什么不去东便，结果老板又叫另一个下属去买，这个下属回来给老板说：我去西边没有买西瓜的，然后我去了东边过了几个街道才买到的，老板说，还是你会办事，这个最终结果，第一个下属人老实被提升了，第二个头脑灵活，可能对领导是一种威胁最终打铺盖走人了，