2013年深圳法定陪产假多少天（晚婚、晚育、头胎），陪产假需要什么文件证明？

2013年深圳法定陪产假多少天（晚婚、晚育、头胎），陪产假需要什么文件证明？

【1】《广东省人口与计划生育条例》第三十五条，
实行晚育的，增加产假十五日。
城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。
（五）产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
【2】根据《女职工劳动保护特别规定》第7条，女职工享受正常生育产假98天。
【3】晚婚，晚育，符合计划生育规定的夫妇，
女方可以享受产假 ： 15天+35天+98天=148天
男方可以享受陪产假 ： 10天。

办理了独生子女证可以休10天，要不然不能休，国家机关工作人员、企业、事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方享受护理假7天；在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假90天；接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。农民晚婚的，免除夫妻双方一年的义务工；晚育的，免除产妇1年的农村义务工。 一般都是对晚育的，私企就不好说了。