辞职公司欠工资不给怎么办?
答案:4 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-11-19 11:12
- 提问者网友:趣果有间
- 2021-11-18 19:07
辞职公司欠工资不给怎么办?
最佳答案
- 五星知识达人网友:毛毛
- 2021-11-18 20:43
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
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- 1楼网友:行雁书
- 2021-11-18 23:53
引用小裤衩°691的回答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。我是在厂东东莞市茶山镇南社工业区一個上班。切辞工了一个礼拜到現在他們還沒有髮工資
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。我是在厂东东莞市茶山镇南社工业区一個上班。切辞工了一个礼拜到現在他們還沒有髮工資
- 2楼网友:雪起风沙痕
- 2021-11-18 22:18
不管有没有合同,直接找老板要,直奔主题,只说三句话, 一 你好 二我的工资什么时间发 三《电话(你好,我是某某,前几天辞职了,老板拖欠我的工资不发,公司名称,公司地址,最后问下他们什么时候处理)切记,如果老板不给一定要当面打这个电话,然后你欣赏下老板的脸色,就是拿不到工资,我相信你会比拿到工资还开心》 老板不给,当着老板面打劳动局电话~ 保证能解决~其他说的再多,都是废话~
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