在深圳在公司做满十年的员工是不是成为公司永久性员工，老板是不是不可以随意辞退该员工？赔尝金怎么算
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解决时间 2021-01-31 17:58
- 提问者网友：嘚啵嘚啵
- 2021-01-31 03:50
在深圳在公司做满十年的员工是不是成为公司永久性员工，老板是不是不可以随意辞退该员工？赔尝金怎么算
最佳答案
- 五星知识达人网友：独钓一江月
- 2021-01-31 05:09
如果是你自行离职，没有经济补偿金。假如你尚未和公司签订无固定期限劳动合同的话，鉴于你已在公司连续做满10年，你已经可以要求公司与你订立无固定期限劳动合同。这种情况下公司如果想解除劳动合同，除非跟你协商解除合同，或者你同意到期不续签合同，如果不能协商解除，你也不同意到期不续签，公司单方解除的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。具体数额需要结合你离职前12个月平均工资来计算。
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- 1楼网友：执傲
- 2021-01-31 05:24
工伤严不严重，治疗的钱公司出，治疗期间工资按最低标准发，伤势彻底恢复之前是不可以辞退哦的！另外你可以要精神损失费
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