伤残鉴定要到何单位 ？现厂方领导是说我算工伤，这会有用吗 ？

伤残鉴定要到何单位 ？现厂方领导是说我算工伤，这会有用吗 ？

工伤认定向人力资源社会保障局申请。
　　按《工伤保险条例》第十七条规定，工伤认定是统筹地区人力资源社会保障局职能，
　　职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。
　　申请工伤认定应当提交：工伤认定申请表；受伤害职工的身份证、社会保障卡复印件；劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；医疗机构出具的受伤后诊断证明书。
　　工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交：《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

劳动和社会保障局

医院

找医院出证明，再回厂找领导，厂方会给你工伤前领的工资，工伤后也一样给你发伤前一样的工资，

工厂领导既然认为你是工伤，单位应当在工伤事故发生之日起三十日内向所在地社会保险机构申请工伤认定，工伤认定过程中即指定有关鉴定机构鉴定你的伤残程度了。如果单位超过三十日不申请工伤认定，你本人和近亲属可以在工伤事故发生之日起一年内申请。

【第二十六条】　申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。