员工入职二个月辞职怎么核算工资
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解决时间 2021-11-09 15:17
- 提问者网友：末路
- 2021-11-08 21:48
员工入职二个月辞职怎么核算工资
最佳答案
- 五星知识达人网友：走死在岁月里
- 2021-11-08 22:18
员工入职二个月辞职的话，根据签订的劳动合同和公司的薪酬制度来核算工资，试用期内的按照试用期内薪酬标准计算。
全部回答
- 1楼网友：由着我着迷
- 2021-11-09 00:38
请问你工资是月薪，还是底薪加加班费。
如果月薪，个人工资总额/21.75*实际天数
如果底薪加加班费，底薪/21.75*工作小时
工作小时分：
1、平时工作周一周五8小时
2、平时加班周一到周五8小时外 150%
3、休息日（周六日）加班 200%
4、法定假日加班 300%
如果月薪，个人工资总额/21.75*实际天数
如果底薪加加班费，底薪/21.75*工作小时
工作小时分：
1、平时工作周一周五8小时
2、平时加班周一到周五8小时外 150%
3、休息日（周六日）加班 200%
4、法定假日加班 300%
- 2楼网友：西岸风
- 2021-11-08 23:26
正常试用期，工资核算按80％进行
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