对于整天指责我的老板我该跳槽吗？

我是市场部的负责人，公司的业务在我接手后逐渐有了进展，但是老板还是整天说我这也没做好，那也没做好。骂我脑筋有问题、性格有缺陷。我跟老板说，自从我接手的样板间，三套都卖掉了，之前其他人跟的都没有卖掉。老板竟然说：傻子都可以卖的掉。
遇到所有的问题，责任都是在我，工作没有做到位。做好了的，是他的抉择英明。
有这样的老板吗？我一个月月薪才3000，我图什么，周六日一直连续工作，从来不跟他谈条件，我还是硕士毕业呢。
我在深圳。
我想找工作绝对是不难的，我该跳槽么？因为这样一个让人怄气的老板。

这个老板是不是有问题
你说你自己做得很好,他为什么要这样说你呢,是不是你也应该考虑一下自己在哪方面做得真的不尽人意
另外,没有一个好老板会这样骂员工的,说脑筋有问题,性格有缺陷之类的.即使你有错也不应该这样

现在都是你的一面之词,你先要做自我反省...如果你说的都是对的话,你这个老板肯定有问题,长痛不如短痛,以后工作下来,肯定跟他之间的摩擦不会少的.还不如早点换个工作

当然了,要换工作,现在的工作机会也很难找的.你说找工作绝对是不难的,你是不是出去试过呢..现在金融危机,做什么都不容易.如果你辞工之后,找到的工作甚至还不如这个呢.

你自己好好再想想,或跟家里人或女朋友商量下

首先要确定你自己是否想要跳槽 我认为你应该先在原先的地方训练一下 增长点经验 你在这里受到得待遇，你若是熬过去了。那么你做人也变的比较圆滑 以后再跳槽 也为时不晚啊 百忍成精

如果你想磨练自己的意志，这可是一个很好的机会啊。 如果你觉得忍无可忍，就不必再伺候这个老板了。 辞职走你的路，让他的产品叫傻子去销售吧。

个人觉得整天指责自己工作的老板，只是说明他对自己的工作能力、表现不再认可，不认可留下有什么意思？在说凭你的条件，到哪里不能找个3000以上的工作，何必伺候这样的老板。

和他沟通一下，如果老板对你的态度有所改变的话【证明他是个好老板】，那你继续在这儿做。如果他对你变本加厉了，那你就跳吧。如果他对你还是以前的态度，或许就是你自身存在的一些你所不知道，所没察觉的一些问题。那就需要你反思了。 你还可以请教一下你的同事，让他给你做一下客观真实的评价。从而找出是自己身上的不足还是老板的问题。

良鸟择木而栖，早早离开吧，不要让自己的机会成本过高。别怕找不到伯乐。 我想你完全可以用SWOT来分析一下自己目前的处境。分析过后就会知道，自己的优势很明显，机会也相当多，答案也会很明显。