学徒工有工资吗

学徒工有工资吗

问题一：学徒工的工资有标准吗 劳动合同法上没有学徒工这一概念,用人单位和劳动者可以约定试用期,试用期内的工资不得低于本单位同岗位职工的最低工资或本人试用期后约定工资的80%,并不得低于当地最低工资标准.问题二：请问学徒有工资吗？ 这个根据具体情况哈
有工资也不高样
或者没有
再或者包吃住
望采纳哦，谢谢问题三：当学徒有工资的吗 有的，但是一般比较低，要看你在哪座城市才能大概知道学徒工资，普片很低，800左右问题四：劳动法有没规定学徒有工资吗 劳动合同法第九条规定
培训期间也是劳动关系的存续期间。你参加单位统一安排的培训，视同在为单位提供劳动，正常工作。单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付你培训期内的工资。培训期内的工资不得低于当地最低工资标准。
目前长沙市城区及长沙经济技术开发区月最低工资标准665元/月计算，长沙节日加班每天最低工资不应低于91.7元。问题五：现在当学徒的都有工资吗？ 劳动法实施后，尤其是劳动合同实施后，不再有学徒工这个身份。也就是说用人单位用工即建立劳动合同关系,就必须按照劳动法、劳动合同法执行。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。问题六：学徒有工资吗 再怎么着，也是要给生活费的。问题七：学徒有工资吗 5分一般是有问题八：学徒有工资吗 有工资的问题九：学徒有工资拿吗 如果真是这样,你要向老板提出工资要求.另外,你进厂的时侯他没有给你讲清楚代遇吗?你是被招进去当学徒还是熟人介绍进去的?如果是招进去的你就要自己去问,如果是熟人介绍的,你就要找其说,否则你就要自己去问工长或老板本人.不要怕要大胆去问,一定要问清楚!问题十：做学徒有工资吗 当然有的，不过还是希望没有的好，没有工资的学徒才是大公司

哦，回答的不错