职场菜鸟应注意哪些问题

职场菜鸟应注意哪些问题

首先要明确一点：公司招人，都是来做事的。或许会有人带你一段时间，但终究每个人都希望你能尽快上手，发挥作用。
而职场之上，所有的事概括起来无非两点：一关做事，二关做人。
所谓做事，就是能把本职工作做好，同时，具备沟通的技巧，表达的技巧，平衡的技巧、协作的技巧。而做人，就是怎么去进行团队的协调，怎么去进行效率的提升，怎么去进行有效的沟通，怎么通过人与人的关系实现项目的推进。
对于新人来说，先做好事，再谈做人。

你具体能做的有以下几点：
首先，珍惜有老师带的时光。如果没有或结束了，你也可以向身边那些看上去情商很高的人学习，暗中观察他们的一些小技巧，自己用心的总结归纳，你会发现很多东西有技巧在里面的。
其次，你需要长期的坚持。找到自己的短板，或者职位最需要你具备的能力，勤加锻炼。你可能每天花十分钟、半小时做突破训练就够了，这个看你自己的方便，但关键是坚持日复一日，年复一年，不能心急，然后你才能看到自己的提高变化。
第四，去读读历史，读读心理学，读读管理学。一开始，你会发现这没有什么用，好像在浪费时间，但只有时间长了，你才能真的获得提高，提升看问题的深度和广度，具备独当一面的能力，培养起深度思考的能力。推荐：读罗胖的罗辑思维，“得到”的管理学、心理学和经济学相关频道，公号“流年杂记”的“跟着司马光混职场”专栏。另外喜马拉雅听书的一些热门栏目也不错。
祝早日度过菜鸟期！