按劳动法计算的厂，按22天计算，由于周末有10天，基本班不够22天，利用了用周末的加班时间补上了，
答案:4 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-01-16 09:30
- 提问者网友：兔牙战士
- 2021-01-16 01:51
按劳动法计算的厂，按22天计算，由于周末有10天，基本班不够22天，利用了用周末的加班时间补上了，
最佳答案
- 五星知识达人网友：舍身薄凉客
- 2021-01-16 02:50
不合法,但有的超过二十二天,他是平均下来的,不是指其个月,必如过年过节,时间就少,不能利用周未加班的追问但是他们就是在平时放了一天，或者半天假，我们也不想放的。就用周六的补上了，还不知道是怎么算的，半天扣了100多追答可以告他们的追问大厂，斗不起，也没有其他人吭声，只好认了追答是啊,为多单位都这样的给个釆纳呗追问太黑了，老板都是赞员工的钱。其实要那么多的采采纳什么用追答就是玩会呗
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- 1楼网友：一袍清酒付
- 2021-01-16 05:51
算
- 2楼网友：怙棘
- 2021-01-16 04:55
？追问就是上班不够22天就利用星期六日的加班时间补够那22天。
- 3楼网友：十鸦
- 2021-01-16 03:18
不合法追答日历是周末肯定是，在周末上班就是加班算
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