员工上班时间脱岗钓鱼怎么处理
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-04-16 22:47
- 提问者网友：捧腹剧
- 2021-04-16 15:15
员工上班时间脱岗钓鱼怎么处理
最佳答案
- 五星知识达人网友：woshuo
- 2021-04-16 16:04
关于擅自脱岗应如何处理，用人单位可以于劳动合同中或者规章制度中予以明确规定（且需要员工签字确认），如果两者没有确定，单位擅自处罚员工是没有依据的。
在擅自脱岗问题中，单位还要承担举证责任，即单位必须掌握能够证明员工存在擅自脱岗事实的证据。
在擅自脱岗问题中，单位还要承担举证责任，即单位必须掌握能够证明员工存在擅自脱岗事实的证据。
全部回答
- 1楼网友：青灯有味
- 2021-04-16 17:31
根据你的公司的规章处罚吧。
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯