应届生师哥师姐应聘服装设计师可以吗?具体怎么面试的技巧?
答案:4 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-04-04 03:37
- 提问者网友:浪荡绅士
- 2021-04-03 14:32
带上我平时画的款式图可以吗?求面试技巧。。。。。感谢。
最佳答案
- 五星知识达人网友:妄饮晩冬酒
- 2021-04-03 15:44
现在应届的应聘设计师很难了,一般都要一两年工作经验的。你可以先应聘设计师助理,过一两年在做设计。
招聘大都是先要邮寄简历过去,公司一般注重看你的工作经历,这个没有都不会叫你面试。
面试就带你的一些资料比如:简历、学历证、设计作品(你的款式图可以)或者作品的图片,参赛获奖的证书。
面试的时候他说问:你以前做过什么风格的服装设计啊,或者对某一类的服装见解啊类似的。也可能会问你想要多少薪水啊。这类吧,有的还会现场考的,给你个面料或者主题然后画设计稿,一般就是款式图配说明。
招聘大都是先要邮寄简历过去,公司一般注重看你的工作经历,这个没有都不会叫你面试。
面试就带你的一些资料比如:简历、学历证、设计作品(你的款式图可以)或者作品的图片,参赛获奖的证书。
面试的时候他说问:你以前做过什么风格的服装设计啊,或者对某一类的服装见解啊类似的。也可能会问你想要多少薪水啊。这类吧,有的还会现场考的,给你个面料或者主题然后画设计稿,一般就是款式图配说明。
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- 1楼网友:廢物販賣機
- 2021-04-03 18:58
难,先做助理吧。
- 2楼网友:独行浪子会拥风
- 2021-04-03 17:51
应届的除非是名校毕业还是应聘助理好点,毕竟没有经验,直接应聘设计师成功率不高,就算应聘成功在公司也还有实习期的,设计师没人带也不能什么事都问别人,老板不会喜欢这样的设计师的,先做助理了解下设计师要做的工作,留心学习下经验,面试技巧就是真诚,不要天花乱坠的说自己的能力,不要说自己要一年成为设计师两年首席之类的,公司都想找个能长期安于本职工作的员工,尽量正面的表达自己的能力和不足,了解所要应聘职位的工作需求,祝你找到合适自己的好工作~~
- 3楼网友:污到你湿
- 2021-04-03 17:19
1﹑除了楼上说的那俩网站,你还可以试试钱江人才网,当地的。2﹑一定实事求是,应届就是应届,经验伪装不了。3﹑几天答复这事儿说不好,单位的招聘情况谁都说不好。拿出诚意写简历,然后多投简历,多参加招聘会吧。哦,钱江人才网首页好像也有招聘会的版块。
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