不满16出去干活,店里不给工资,找到劳动局,他们要扣我监护人5000元

不满16出去干活,店里不给工资,找到劳动局,他们要扣我监护人5000元

未成年人分为童工和未成年工，16岁以下算童工 是违法的，16岁到18岁的算未成年工，在符合一些限制条件的情况下是可以的，不过在劳动强度等方面是有一些区别保护的。不发工资的行为，肯定是不合法的.
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（2个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）；
3、申请劳动仲裁立案：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商注册信息或营业执照复印件！
4、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，你可以去找新工作，不耽误什么！
法律依据：
《劳动合同法》第10、46、47、82条！

能管