2014年,劳动法工资条可以代签吗
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-02-07 20:36
- 提问者网友：自食苦果
- 2021-02-07 13:49
2014年,劳动法工资条可以代签吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：第四晚心情
- 2021-02-07 15:25
工资本人不能去现场领取，可以委托代理人代领代签。但除情形此外的，一般不能代签。
全部回答
- 1楼网友：鸠书
- 2021-02-07 16:45
不给工资条违反《工资支付暂行规定》第6条。
附注：
1.《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
2.《工资支付暂行规定》是劳动部在1994年12月6日发布的通知，自一九九五年一月一日起执行。
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