药学专业毕业何处去？找工作？考研？

药学专业毕业何处去？找工作？考研？

我也是学药学的，刚工作不长时间。你所遇到的问题，以前我和我的许多同学也遇到过、也困惑过。相信有相当一部分大学生（不只是我们药学）都会有类似的困惑。
工作这段时间以来，我对事物的看法了有了一些质的改变。我希望把我的一些得、失、成、败的经验教训告诉大家，谈不上正确，更谈不上专业，但我认为我是对的。如果大家能从我的回答中得到一些启发，则是我最大的荣幸。同时也给所有遇到这类困惑的药学人。
1，不只是药学，几乎所有的大学生在面临工作时都会感到很大的压力。大家知道，大学生毕业找工作难已成为一个即定的事实。相对于其它专业，药学相对来说还是好找工作的。许多法律、管理、营销等“软科学”在面临就业时会遇到更大的压力，他们的社会经验也许占有更大的比重。以致于许多转行者不在少数。因此我们不应对药学失去信心，药企，药品市场还有很多不规则之处，是需我们去努力改善、改正的。
2，关于考研。现在大学生考研已成风潮。但是有多少人考研是出于自身的发展考虑？多是趋之若鹜的跟风行动。在考研这个问题上要切实根据自身的情况，如果是想做研究，那么自己又适合不适合作研究呢。如果是，那么就得考研，甚至考博。就像有人问我研究生还要不要考博，我对她说：考不考博要看自己是不是想做以及适合作一个中国的居里夫人。
相信很多人考研是为了逃避就业压力，有人说“考研是把死刑缓斯三年执行”。这句话是对的，你要相信三年之后的研究生不比现在的本科生好找工作。如果你不是做研究，那么我给你说，社会经验有时候比学历更重要。
研究生毕业也只是进企业的研究院或开发部，你要知道，在一个药企有多少个部门啊，生产部、质量部、人事部、采购部，各方面都需要人才，在这些岗位，有个本科学历就足够了。每一个简单的岗位做好就不是一件简单的事。
就像你，连考不考研都不把握，又怎么能行呢。
3，关于工作。我告诉你许多用人单位缺什么？缺人才。一方面毕业生工作难找，另一方面用人单位却招不到人。这是为什么？这就需要我们全面提高自身素质。
4，大学生素质低吗？社会上很多人都认为我们大学生素质低。我想说，和前十年精英教育时期的大学生相比，现在的大学生素质不低。那么为什么还有人说大学生素质低呢？这是因为随着市场经济的不断成熟，随着国内经济与国际经济的浮轨，用人单位对人才的要求也提高了，既要求我们是专才，又要求我们是通才。当然有些现象如同居现象，为一些人所指责，那是因为社会发展，人的观点开放所致。不全是大学生的过错，或是这根本就是一种正常现象。不能以过去的思维、拿过去的大学生来判定大学生素质高低。
5，大学生学什么？那么我告诉你除了专业知识以外，更重要是意识。对于我们药学人来说，就是对药品生产严守制度的过程意识、对实验操作的严肃认真的操作意识、对药品研发的专研创新的科学意识、对药品质量的安全重于一切的质量意识、对药品销售的求实负责的责任心意识。 大学课程本就是广而不专的，任何一方面我们都不是专家，但我们在有强烈意识之外再加上勤奋好学上进的精神面貌，我相信就是一个合格的大学生。
“齐二药”事件与华源“欣弗”事件无一说明这种意思的重要性。如果有强烈的质量安全意识再加上对规章制度不折不扣地执行，扎扎实实做好每一件事。那么二者的悲剧根本就不会发生。
美国心理学家安吉尔有句话说得好：“教育最主要的目的，不是教你挣得面包，而是使每一口面包都很香甜。”这句话我不想做过多解释，但我希望这句话能给所有在校的大学生一些启示。
6，我相信有80%的同学做简......余下全文>>