若是一个企业的一把手缝人总说自己的企业没有可用的人才,你认为主要原因是什么?长

答案:2 悬赏:10 手机版

解决时间 2021-03-15 15:23

提问者网友：树红树绿
2021-03-15 02:30

最佳答案

五星知识达人网友：鸽屿
2021-03-15 02:37

这位一把手自己有问题，作为一家企业，如果老总看谁都没能耐，只有自己是人才时，说明这位大哥才没本事。一个企业家，要尽可能的为每位职工提供展示自己才能的机会，要学会用欣赏的眼光看待每位同仁。

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1楼网友：旧脸谱
2021-03-15 03:22

员工的素质还是没有达到老板的要求！原因很多 1、员工们的工作积极性普遍比较低，主观工作的积极性太少，不能主动工作！ 2、确实没有找到相对素质较适合要求的员工，都是些只能听命令干点儿“灵活儿”那种，并且还不努力学习使自己快速地成长！ 3、老板的期望值太高，没有注意到员工们的努力工作…… 要说产生什么后果，这个要看什么情况，如果确实是有可用之才，那么会造成负面影响；但是如果都是庸才的话，如果他能有相应的其他措施，还是可以调动一下的，因为员工们对自己的水平也是心知肚明的，关键是他不能总是抱怨，而不采取行动；所以老板抱怨不要紧，要有修正措施！才是最关键题外话，现在一些员工确实不是从自身素质的提高来考量，而总是要求企业要如何提高待遇，其实有时候是很无理的，所以老板抱怨也是可想而知的了，不过还是不要当着员工的面抱怨的好！

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