为什么越是老实干活的人，越是回报少。他们往往干得多、说的少。

老板看不到，就觉得他们对公司没什么贡献？反而那些表现不怎么样，但很活跃的人却混的风生水起。

自古真情 留不住，唯有套路得人心，
那些人就和古代的奸臣一样，会说，会做，会表现，真是能力有没有不要紧，只要能得到上面的赏识就对了..你还有的学

好欺负

会干活+会表现

老板心里清楚。公道自在人心

现在靠脸比靠力气挣得多

你好！ 所谓，得人心者得天下，看不到，肯定在心里就把你给否定了。人嘛，都讲究关系的，在条件相等的情况下，肯定选择是自己关系好的人喽 如有疑问，请追问。