揭秘:为什么在外企,那些勤奋的职场人反而不被重用
答案:1 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-11-19 16:27
- 提问者网友:孤山下
- 2021-11-18 16:35
揭秘:为什么在外企,那些勤奋的职场人反而不被重用
最佳答案
- 五星知识达人网友:人间朝暮
- 2021-11-18 17:36
先明白一个点,西方人的职业观是下班就是结束,加班就要有加班费!而中国人加班免费十之八九,所以在外企所谓的勤奋不见得会获得同事和上下级的认可!
博仁职业生涯规划咨询培训作答,希望能帮到你追答另外重用的前提是有价值有成绩,不是说勤奋就代表做得好有成绩有价值
博仁职业生涯规划咨询培训作答,希望能帮到你追答另外重用的前提是有价值有成绩,不是说勤奋就代表做得好有成绩有价值
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
大家都在看
推荐资讯