12月31合同到期 1月1号开始休产假 这样合同还有效么？休完产假还能拿到生育补贴么？

12月31合同到期 1月1号开始休产假 这样合同还有效么？休完产假还能拿到生育补贴么？

根据劳动合同法第四十二条和第四十五条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同到期应当续延至相应情形消失时终止。

结合你的情况，在你孕期、产期和哺乳期内即使劳动合同到期，公司也不能单方终止劳动合同，劳动合同会自动续延至你哺乳期届满时。所以你的生育津贴不会受到任何影响。

无效的，合同到期代表劳动关系的解除。

如果符合生育保险待遇享受的条件，产假期间是可以按月领取产假津贴的，有些地方也叫生育津贴。