个人劳务合同书怎么写,未到聘用期的劳动合同怎么解除？？

个人劳务合同书怎么写,未到聘用期的劳动合同怎么解除？？

1、劳动合同法规定了试用期期间和试用期满后劳动合同的解除方式，对于劳动合同尚未履行的解除劳动合同法未规定。
2、劳动合同解除时提前通知单位是出于给单位必要时间以利于工作交接，对于劳动合同尚未履行情况的劳动合同的解除，不存在交接问题，个人认为劳动者可以随时解除劳动合同，但如果合同有约定的，应按照合同约定执行。
3、至于违约责任，一般要看合同约定，但根据劳动合同法规定，只有特定情况下承担违约责任，一般情况下不存在劳动者承担违约责任的问题。