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怎样培养积极心态

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解决时间 2021-02-27 01:39
怎样培养积极心态
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问题一:如何培养积极心态 呢?我们的心态是我们唯一能够把握的东西,学会控制心态,并且利用积极的因素来导引它,切断和过去所有消极经历的关系,消除脑海中所有和积极心态背道而驰的不良因素,培养积极心态可以从以下几点做起:    选择积极的环境  人们常用“近朱者赤,近墨者黑”来形容环境对一个人的巨大影响。积极的环境更容易使人成功。  和优秀的人在一起,你也会变得优秀。当你遇到挫折时,他会安慰你,帮你找原因,最终帮你走向成功。当你因为成功而沾沾自喜时,他会提醒你,这只是万里长征的第一步,未来的路还很长,人生的意义在与不断的自我超越。  总之,拥有积极心态的人,会把精力集中在如何解决问题上,而不是放在或悲或喜的情绪上,即便在困难面前,他们也会认为这是提升自己的契机。  勇于创新  创新不仅要靠能力,更要靠心态。抱有积极心态的人,时刻在寻找机会,灵感随之会光顾他们的大脑,因为他们总是很积极,相信有奇迹发生,并敢于尝试,对他们来说,生活的点点滴滴都充满了机会。  无论是牛顿从苹果落地中发现万有引力,还是瓦特收蒸汽顶起壶盖的启发发明蒸汽机,无不是从日常生活司空见惯的现象中获得灵感,如果他们不是对未来充满美好的憧憬,无论如何也不会有如此重大发现。  真诚的赞美别人  虽然这个世界上并不是每个人都会赞美别人,但是每个人都需要赞美。正如莎士比亚所说:“赞美是照在人们心灵上的阳光。没有阳光,我们就不能生长。”在人际交往过程中,适当的赞美别人,能够营造一种积极愉悦的气氛,调整人们紧张消极的情绪,更有利于事业的成功。  当然对别人的赞美必须发自内心,而且要实事求是,这样才能显出你的真诚,也能使对方获得一种被承认的成就感。赞美犹如阳光雨露,滋润着人们的心灵,他能够激发人们内心深处的自信和更多的潜能,使人们创造出更多的奇迹。  用信心感染别人  积极的环境造就积极的心态,拥有积极心态的人更容易获得成功。和这样的人生活在一起,你会不自觉的变得积极起来,无论是言行举止还是看问题的角度,都会发生变化。  你会感觉人生很美好,成功近在咫尺,长期如此,会形成一个良性循环,影响更多的人,进而影响整个社会。  处理好生活中的每件小事  冰冻三尺非一日之寒,有些人之所以情绪低落,心态消极,是因为没有处理好日常生活中的小事,挫败感不断积累,最终形成心理压力,对自己彻底失去了信心。  所以生活中凡是能够做好的事情,一定要做到最好,给自己一种满足感,久而久之,形成一种成就感,这样即便将来面临什么棘手的事情,你也会信心十足的去面对。  做事讲方法,行动有效率,要做到这一点,就要养成做事专心致志的工作作风,同时,养成日事日毕的好习惯。不让事务性的工作压身、缠身,心理就会感到轻松,就等于去掉了积极存在的基础,就很容易培养起积极心态。  培养起积极的心态,才能够朝既定的目标风雨兼程,努力跋涉;培养起积极的心态,才能在一次次的跌倒后重新爬起,给生活一个灿烂而坚定的微笑;培养起积极的心态,平凡的日子里也能感受到阳光的普照和雨露的滋润,才能开创人生新的格局。问题二:如何提高自己的工作积极心态 一、心态修炼 了解自己在工作中的情绪是为了控制自己的情绪,保持良好的工作心态。职业情商对职业情绪的要求就是保持积极的工作心态。什么样的工作心态算是积极心态呢?积极的工作心态表现在以下几个方面: 1、工作状态要积极。每天精神饱满地来上班,与同事见面主动打招呼并且展现出愉快的心情。如果上班来谁见了你都是一副无精打采的面孔,说起话来有气无力没有任何感情色彩,永远得不到上级的赏识,也不会吸引你的同事的好感。 2、工作表现要积极。积极就意味着主动,称职的员工应该在工作表现上做到以下“五个主动:①主动发现问题;②主动思考问题;③主动解决问题;④主动承担责任;⑤主动承担份外之事。可以毫不夸张的说,做到五个主动是职场员工获得高职高薪的五大法宝。 3、工作态度要积极。积极的工作态度就意味面对工作中遇到的问题,积极想办法解决问题,而不是千方百计找借口。成功激励大师陈安之说:“成功和借口永远不会住在同一个屋檐下。”,遇到问题习惯找借口的人永远不会成功。 4、工作信念要积极。对工作要有强烈的自信心,相信自己的能力和价值,肯定自己。只有抱着积极的信念工作的人,才会充分挖掘自己的潜能,为自己赢得更多的发展机遇。 二、思维方式修炼 对工作中消极的情绪要学会掌控。掌控情绪就是掌握情绪和控制情绪两个层次的含义,而不是单纯的自我控制。因为控制情绪说起来容易,往往做起来很难,甚至遇到对自己情绪反应激烈的问题时,根本就忘了控制自己。要驾驭自己的情绪,还必须要从改变思维方式入手改变对事物的情绪,以积极的思维方式看待问题,使消极的情绪自动转化为积极的情绪,从而实现自我控制自己的情绪。 在工作方式上要培养积极的思维方式。积极的思维方式就是以开放的心态去处理工作中的人际关系和事情,包括多向思维、反向思维、横向思维、超前思维等。了解他人的情绪需要反向思维,也就是逆向思维,逆向思维的情商表现就是同理心思考或换位思考,要站在对方的角度看问题,理解对方的内心感受。 处理与上级、同事、下级的关系都需要同理互思维。比如自己辛辛苦苦去努力完成一件工作,本想得到上级的肯定表扬,不料因为出现一点忽视的微小差错却遭到上级的否定和一顿批评,心里就感到不平衡、发牢骚;但是站在上级的角度思考,做为上级要的就是下级工作的成果,自己的辛苦没有得到肯定也就没有什么好抱怨的。处理同事关系同样需要同理心,在别人看来,一个人无论多么不可理解的事情,都有他自己的内心锲因和动机,要善于站在对方的角度了解他人的想法,才会实现双赢的沟通,建立良好的人际关系。问题三:如何培养积极心态,远离消极心理 人不可能永远处在好情绪之中,生活中既然有挫折、有烦恼,就会有消极的情绪。一个心理成熟的人,不是没有消极情绪的人,而是善于调节和控制自己情绪的人。青少年在成长的过程中,也要慢慢学会学会调节和控制自己的情绪。这并不是说要压抑自己的消极情绪。心理学研究表明,压抑并不能改变消极的情绪,反而使它们在内心深处沉积下来。当它们积累到一定程度时,往往会以破坏性的方式爆发出来,给自己和他人造成伤害。比如我们常会看到一些好脾气的人,有时会突然发火,做出一些使人吃惊,或者让他自己也后悔的事来,这往往就是平时压抑的结果。我们可以把坏情绪分为急性的和慢性的两种。因受到外界刺激而冲动发火,做出种种不理智的行为,可以说是急性的坏情绪。对付这种坏情绪常用的方法是,及时给予自己暗示和警告。如当你感到怒气正在上升时,在心里对自己说:克制,再克制!或者默默地从一数到十。往往只需几秒钟、几十秒钟,你的心绪就能够平静下来,那时再去处理问题,就不会做出使自己后悔的事了。慢性的坏情绪,往往是由生活中许多不如意的事情造成的。造成坏情绪的原因也许不能一下消除,但长期陷在坏情绪之中,并不能改变现状,往往还会使情况变得更坏。如果我们能够调整自己,使自己摆脱消极情绪的控制,就有力量来面对不如意的现实。当感到自己情绪消沉或者沮丧的时候,可以用转移注意力的方法改变它,比如出去散散步,听听音乐,打打球,或是逛逛商店;也可以向知心的朋友哭诉一下。心理学研究表明,哭泣有一种治疗的功能,人在痛哭一场后,往往心情就变得好多了,因此你不必为哭泣而害羞。你也可以写日记,或打个心理咨询热线,让自己的坏情绪宣泄出来。除了宣泄以外,如果你能够为改变自己的处境而去做些事情,或者以逆境为人生的动力去努力奋斗,就会更好地帮你从消极的情绪中摆脱出来,因为一方面做事的过程需要集中注意力,让你没时间去自怨自艾;另一方面,在你的处境得到改善的过程中,你的眼界会变得更开阔,从而可能使你对生活产生新的看法。问题四:如何培养积极向上的乐观心态 一、想象着做一只鹰在你的人生中,不论面对怎样的处境,都不要受制于自我的困兽,要冲出自制的樊笼,做一只翱翔的飞鹰吧!只要是抱着乐观的态度,就必定是个实事求是的现实主义者。而这两种心态,是解决问题的孪生子。 二、通过改变环境来调整一下情绪当情绪低落时,不妨去看看世界上除了自己的痛苦之外,还有多少不幸。如果情绪仍不平静,就积极地去和这些人接触,把自己的情绪,转移到别人身上,并重建自己的信心。通常只要改变环境,就能改变自己的心态和感情。 三、听听愉快、鼓舞人的音乐不要把过多的时间浪费在去看别人悲惨的详细新闻上,在家里,在上班途中多听听一些积极向上的音乐,甚至可能的话,与一位积极心态者共进早餐或午餐,晚上则多与自己的爱人谈谈心。 四、改变你的习惯用语,不要说“我真累坏了”,而要说“忙了一天现在心情真轻松”;在团体中不要抱怨不休,而要多赞扬团体中的人。 五、向龙虾学习,龙虾在某个成长过程,会自行脱掉外面那层具有保护作用的外壳,因而很容易受到敌人的伤害。这种情形将一直持续到它长出新的外壳为止。生活中的变化是很正常的,每一次发生变化,总会遭遇到陌生及预料不到的意外事件。不要躲起来,使自己变得懦弱;相反,要敢于去应付危险的状况,对你未曾见过的事物,要培养出信心来。 六、重视你自己的生命,不要说:“只要吞下一口毒药,就可获得解脱。”由于头脑指挥身体如何运动,因此你不妨从事高级和最乐观的思考。人们问你为何如此乐观时,告诉他们,你情绪高昂是因为服用了“安多芬”。 七、从事有益的娱乐与教育活动 观看介绍自然美景,家庭健康以及文化活动的录像带,使你身心愉悦。 八、不要过分关注身体状况。在幻想、思考以及交谈中,应表现出你的健康情况很好,不要老是想着一些小毛病,因为你脑中想些什么,你的身体就会表现出来什么。 九、给需要帮助的人以帮助。在你生活中的每一天里,拜访或打电话给需要帮助的人,向他们显示你的心态,并把你的积极心态传给别人。问题五:怎样培养积极心态?.. 先要学会自信。
增强自信的十五种方法
增强自信的第一个方法:关注自己的优点。在纸上列下十个优点,不论是哪方面(细心、眼睛好看等等,多多益善),在从事各种活动时,想想这些优点,并告诉自己有什么优点。这样有助你提升从事这些活动的自信,这叫做“自信的蔓延效应”。这一效应对提升自信效果很好。
增强自信的第二个方法:与自信的人多接触。“近朱者赤,近墨者黑”这一点对增强自信同样有效。
增强自信的第三个方法:自我心理暗示,不断对自己进行正面心理强化,避免对自己进行负面强化。一旦自己有所进步(不论多小)就对自己说:“我能行!”、“我很棒!”、“我能做得更好!”等等,这将不断提升自己的信心。
增强自信的第四个方法:树立自信的外部形象。首先,保持整洁、得体的仪表,有利于增强一个人的自信;其次,举止自信,如行路目视前方等,刚开始可能不习惯,但过一段时间后就会有发自内心的自信;另外,注意锻炼、保持健美的体形对增强自信也很有帮助。
增强自信的第五个方法:.不可谦虚过度。谦虚是必要的,但不可过度,过分贬低自己对自信心的培养是极为不利的。
增强自信的第六个方法:学会微笑。微笑会增加幸福感,进而增强自信。
增强自信的第七个方法:扬长避短。在学习、生活、工作中,抓住机会展现自己的优势、特长,同时注意弥补自己的不足,不断进步,肯定能增强自信。
增强自信的第八个方法:阅读名人传记,因为很多知名人士成名前的自身资质、外部环境并不好,如果多看一些这方面的材料有助于提升自信心。
增强自信的第九个方法:做好充分准备。从事某项活动前如果能做好充分准备,那么,在从事这项活动时,必然较为自信,而且这利于顺利完成活动并增强整体自信心。
增强自信的第十个方法:给自己定恰当的目标,并且在目标达成后,定更高的目标。目标不能太高,否则不易达到,如果达不到,对自信心会有所破坏。
增强自信的第十一个方法:冒一次险。当你做了以前不敢做的事以后,你会发现:原来作这事并没有什么了不起!这对提升自信心很有帮助。
增强自信的第十二个方法:排除压力。过重的压力会使自己意志消沉,对自身产生怀疑,从而破坏自信心,学会排除压力对保持原有自信帮助很大。
增强自信的第十三个方法:做自己喜欢做的事。对自己喜欢做的事,因为比较投入,容易取得成功,继而产生成就感,这非常有利于自信心的提高。
增强自信的第十四个方法:保持健康。注意全面的营养、保证身体锻炼、保持快乐的心境,良好的生理、心理状况会使自己产生幸福感,进而产生自信心。
增强自信的第十五个方法:尽量依靠自己。有事尽量依靠自己解决,能不断激发自身的潜力,并且通过一次次的成功,不断提升自信水平。问题六:如何培养自己积极的心态 自我暗示,提高自己的自信,少点接触世间的负能量,要努力提高自己,提高自己的专注力,做得好的话,可以控制自己的情绪,多点接触世间美好的事物,宽以待人。问题七:如何培养积极心态 九型人格:一、举止像你希望成为的人。积极行动会激发积极的思维,而积极思维会赋予积极的人生心态。二、要心怀必胜的信念,有积极的想法。卡耐基说过:一个对自己的内心有完全支配能力的人,对他自己有权获得的任何其他东西也会有支配能力。当我们开始运用积极的心态并把自己看为成功者时,我们就开始成功了。三、用美好的感觉、信心与目标去影响别人。随着你的心态与行动日渐积极,你就会慢慢获得一种美满人生的感觉,人生中的目标感也越来越强烈。紧接着,别人会被你吸引,因为人总是喜欢跟积极乐观者在一起。运用别人的这种积极响应来发展积极的关系,同时帮助别人获得这种积极态度。四、使你遇到的每一个人都感到自己重要、被需要。人的自我意识的核心是感觉到自己的重要性,以及别人对他的需要与感激。美国 19世纪哲学家、诗人拉尔夫·沃尔都·爱默生说:人生最美丽的补偿之一,就是人们在真诚地帮助别人之后,同时也帮助了自己。使别人感到自己重要的好处,就是你自己也感到了自身的价值。五、心存感激。在日常生活中,持有消极心态的人常常对生活充满抱怨而不是一种感激。有这么一句话:一个女孩因为她没有鞋子而哭泣,直到她看见了一个没有脚的人。世间很多事情,常常是我们没有珍惜身边所拥有的,而当失去它时,才又悔恨。拿破仑·希尔认为,如果你常流泪,你就看不见星光。对人生对大自然的一切美好的东西,我们要心存感激,那样人生就会显得美好许多。六、学会称赞别人。心理学家威廉姆·杰尔士说过:人生最深切的需求就是渴望别人的欣赏。在人与人的交往中,适当地赞美对方,会增强这种和谐、温暖和美好的感情。在生活和工作中,以鼓励代替批评,以真诚的赞美来启迪人们内在的动力,自觉地克服缺点,弥补不足,这会比你责怪,比你埋怨有效得多。这样将会使人们都怀着一种积极的心态,创造出一种和谐的气氛,而有利于生活的幸福和事业的成功。七、学会微笑。微笑是一种含意深远的身体语言,微笑是在说:你好,朋友!我喜欢你,我愿意见到你,和你在一起我感到愉快。微笑可以鼓励对方的信心,可以融化彼此之间的陌生和隔阂。当然,这种微笑必须是真诚的,发自内心的。正如英国谚语所说:一副好的面孔就是一封介绍信。如果我们想要发展良好的人际关系,建立积极的心态,那么我们就要学会微笑。八、寻找最佳的新观念。有积极心态的人时刻在寻找最佳的新观念。有些人认为,只有天才才会有好主意。事实上,要找到好主意,主要靠的是态度,而不是能力。一个思想开放有创造性的人,哪里有好主意,就往哪里去。在寻找的过程中,他不轻易放弃一个主意,直到他对这个主意可能产生的优缺点都彻底弄清楚为止。九、放弃鸡毛蒜皮的小事。有积极心态的人不把时间精力花在小事情上,因为小事使他们偏离主要目标和重要事项。如果一个人对一件无足轻重的小事情作出反应--小题大作的反应,这种偏离就产生了。要记住,一个人为多大的事情而发怒,他的心胸就有多大。十、培养一种奉献的精神。给予别人成了一种生活方式。现在还无法预测给予所带来的积极结果。拿破仑·希尔曾讲过关于一个名叫沙都·逊达·辛格的人的故事。有一天,辛格和一个旅伴穿越高高的喜马拉雅山脉的某个山口,他们看到一个躺在雪地上的人。辛格想停下来帮助那个人,但他的同伴说:如果我们带上他这个累赘,我们就会丢掉自己的命。但辛格不忍去想像,丢下这个人,并让他惨死在冰天雪地里的情景。当他的旅伴跟他告别时,辛格把那个人抱起来,放在自己背上。他......余下全文>>问题八:如何培养乐观积极心态,获取正能量 喜怒哀乐人皆有之,有的人以乐观为主,而有的人以悲观为主。无论乐观或悲观都不是生来就有的,而是后来逐渐形成的习惯,乐观者少病长寿,悲观者多病折寿是人人皆知的。有的人也知道乐观有益健康,但总乐观不起来,并因此又苦恼,陷入更深的悲观。怎样才能使自己乐观起来呢?在思维方法上是有讲究的,那么怎样的思维方法才能乐观起来呢?
一:对任何事物先从好处方面想。
任何事物都有其两面性,这是事物本身所决定的。只是乐观的人是把事物的好处看得多,而悲观的人则是把事物的坏处看得多。例如同学们到校园里散步,看到花坛里的月季花盛开怒放。有同学说:“哇,多美、好香的月季花呀”,另一同学说:“我最讨厌月季花啦,全身是刺,不小心被它扎着好痛呵。”
这样的事情在日常生活中是经常有的,又如堵车或半路自行车坏了等客观原因上班迟到了,乐观的人会主动到领导那里说明原由,尽量提供客观证据,求得领导的谅解,当领导谅解了也就没有思想负担了。而悲观的人则想,这下我可要倒霉了,老板早就看我不顺眼,想炒我的鱿鱼,这下可给他炒我的鱿鱼找到借口了,提心吊胆等着老板来炒鱿鱼,等了好几天也没有什么事。
原来在一起上班的两个工人,因企业不景气同时下岗了,乐观的说:“下岗怕什么,我们都有两只手,干别的照样赚钱。”下岗后他就立即报名驾校,学习汽车驾驶,当拿到驾驶执照后就开出租车了。一个月下来比下岗前赚的钱还多。
悲观的说:“都怨自己没本事,脑子不灵,笨手笨脚的以后我还能干什么呀,听天由命吧!”整天无所事事的在家里吃闲饭。所以对任何事情都要多从好的、积极的、乐观的方面去看,生活才能过得快乐、洒脱,才能树立起积极向上的信心和决心。
二:要有正确的归因论。
所谓归因,是指事后总结成功或失败的原因。悲观的人总是把成功的原因归结到消极的既不可靠又不稳定的因素,如碰巧了、走运了,瞎猫碰上个死老鼠等等;而失败时又把原因归结到不可改变的因素,如我根本就不是那块料,脑子笨、能力差等。
这样的人怎么能看到美好的前景和成功的希望呢,因为成功的原因是自己不能控制的运气或巧合,而失败的原因则是固定不变的自己脑子笨、能力差等。所以要想乐观起来,就必须改变上述不理智、不客观,也是不正确的归因论,要把一切事情的主要原因归结到能控制、能改变的因素上来,这样才能看到希望。
如把失败归结为自己努力不够,粗心大意等可改变的因素,并找出改正的措施,设法改正,就能看到成功的希望。第二次自己加倍努力,想周到全面些就不会失败了。把成功归结为自己的能力强,脑子灵活、聪明等积极因素上来,更增强了以后工作的信心和勇气,就会把工作做得更好,心理也就会更乐观了。问题九:怎样一步步培养积极的心态 积极乐观的情绪能够促进孩子智力与品质的发展。在现实生活中,孩子的情绪变化常常会影响其求知欲、智力及上进心的发展。 有这样两位学习电脑的孩子,一位由于教师和家长较多地采用鼓励法激发他的学习兴趣,因而学习效果好;另一位因家长求成心切,经常斥责孩子,致使孩子学习时心理时常处于紧张状态,学习效果很差,如此就很容易使孩子对学习产生厌烦,对学习失去兴趣。因此,家长要注重培养孩子积极乐观的情绪。而怎样才能做到这一点呢? 1.孩子的乐观情绪来源于家庭文化气氛的熏陶 家长良好的心态,积极乐观的处事风格,会营造出和谐欢快的家庭氛围,这些都在潜移默化地影响孩子的情绪,有助于孩子积极乐观心态的形成和培养。例如,大多数孩子都喜欢文娱活动。孩子一旦爱上其中的某一项活动,就会忘记烦恼,经常处于愉快的精神状态中, 情绪也就自然开朗。所以家长要做好此方面的安排,比如,吃饭时、睡觉前,全家人听听轻音乐;茶余饭后,带孩子散散步,给孩子讲故事,和孩子一起唱唱;节假日可以和孩子一起开展手工、打球、下棋、书画等陶冶性情的娱乐活动。这样,家庭生活中时时处处都充满着欢乐愉快的气氛,可保持孩子积极健康的情绪和心态。 2.以温和的态度正确疏导孩子的情绪 家长在日常生活中要以温和的性情影响周围的人。对孩子的谈话,要和颜悦色,使孩子感到可亲可敬,心情舒畅;不要经常厉声厉色地斥责孩子,以免孩子对父母望而生畏,使其心情总是处于不舒畅的紧张状态。家长在教育孩子时,必须从尊重孩子的愿望出发,以理服人,要让他们自然滋生出积极的情绪。例如,有一位家长发现自己的孩子迷恋电视,在睡觉时间到来的时候,家长会马上把电视机关掉,责令孩子立刻睡觉。开始时,这种简单的方法使孩子大哭大闹。后来,家长以商量的口气对孩子说:&lduo;再看5分钟,你就上床睡觉,好吗?&rduo;这就给孩子留有情绪变换和思考的余地,孩子也就渐渐适应父母的要求了。&rsuo; 3.帮助孩子消除不良情绪,恢复其愉快的心境 孩子在生活中难免会遭遇挫折导致情绪不佳,积累可能引起某种神经性病变。所以,家长一定要设法使孩子经常保持良好的精神状态,以利于身心健康发展。假如孩子做了错事,家长可以严厉地对其进行批评教育,但要速战速决。当孩子认识了错误并表示改正时,家长应马上收起指责的态度,使孩子尽快恢复正常的情绪。如果孩子遇到挫折,要想办法帮助其克服。当孩子受到委屈而不高兴时,家长应设法转移孩子的情绪,或用一种孩子喜欢的事物去吸引他们,使其忘掉不高兴的事情,转忧为喜,恢复良好的情绪状态。 4.引导孩子出色地完成任务,体验&lduo;成功&rduo;的乐趣 家长不仅要让孩子在满足于吃、穿、用时产生喜悦的情绪,应同时让孩子在完成学习、劳动任务中体验&lduo;成功&rduo;的愉快心情。尤其对年龄稍大的孩子,更应注意这一点。问题十:怎样培养和加强积极的心态 一个人能飞多高,并非由人的其它因素,而是由他自己的心态所制约。我们的心态在很大程度上决定了我们人生的成败。
那么,如何才能培养积极心态呢?可以尝试从下几个方面做起。
1.言行举止像你希望成为的人。
许多人总是等到自己有了一种积极的感受再去付诸行动,这些人在本末倒置。积极行动会导致积极思维,而积极思维会导致积极的人生心态。从开始就积极行动起来,去努力成为你想成为的人,心态自然也跟着积极起来。
2.要心怀必胜、积极的想法。
当我们开始运用积极的心态并把自己看成成功者时,我们就已经开始走向成功了。
谁想收获成功的人生,谁就要当个好农民。我们决不能仅仅播下几粒积极乐观的种子,然后指望不劳而获,我们必须不断给这些种子浇水,给幼苗培土施肥。要是疏忽这些,消极心态的野草就会丛生,夺去土壤的养分,直至庄稼枯死。
3.用美好的感觉、信心与目标去影响别人。
随着你的行动与心态日渐积极,你就会慢慢获得一种美满人生的感觉,信心日增,人生中的目标感也越来越强烈。紧接着,别人会被你吸引,因为人们总是喜欢跟积极乐观者在一起。运用别人的这种积极响应来发展积极的关系,同时帮助别人获得这种积极态度。
4.使你遇到的每一个人都感到自己重要、被需要。
每个人都有一种欲望,即感觉到自己的重要性,以及别人对他的需要与感激。这是我们普通人的自我意识的核心。如果你能满足别人心中的这一欲望,他们就会对自己,也对你抱积极的态度。一种你好我好大家好的局面就将形成。正如美国19世纪哲学家兼诗人拉尔夫沃尔都爱默生说的:“人生最美丽的补偿之一,就是人们真诚地帮助别人之后,同时也帮助了自己。”
做到以上几点并不很难,关键在于你是否想做和坚持下去。我们知道,成功人士与失败者之间的最大差别就是:成功人士始终用最积极的思考、最乐观的精神和最辉煌的经验支配和控制自己的人生。失败者则刚好相反,他们的人生是受过去的种种失败与疑虑所引导支配的。说到底,如何看待人生、把握人生由我们自己的态度决定。
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