什么叫调查研究？

什么叫调查研究？

调查研究（investigation ）：是人们深入现场进行考察，以探求客观事物的真相、性质和发展规律的活动。它是人们认识社会、改造社会的一种科学方法。

调查（survey，inquiry，investigate，research）是指通过各种途径，运用各种方式，有计划、有目的地了解事物真实情况。研究（study，research）则是指对调查材料进行去粗取精、去伪存真、由此及彼，由表及里的思维加工，以获得对客观事物本质和规律的认识。二者既有明显区别又有紧密的联系，调查是研究的前提和基础，研究是调查的发展和深化。

新闻工作者根据新闻报道的特殊要求进行采访,也是一种调查研究。新闻工作的调查研究,是以社会生活中的新情况、新成就、新经验、新问题、新风尚、新人物为主要对象，其主要目的是为了弄清情况后据以传播新闻。

调查研究是人们深入现场进行考察，以探求客观事物的真相、性质和发展规律的活动。它是人们认识社会、改造社会的一种科学方法。 调查（survey，inquiry，investigate，research）是指通过各种途径，运用各种方式方法，有计划、有目的地了解事物真实情况。研究（study，research）则是指对调查材料进行去粗取精、去伪存真、由此及彼，由表及里的思维加工，以获得对客观事物本质和规律的认识。二者既有明显区别又有紧密的联系，调查是研究的前提和基础，研究是调查的发展和深化。 新闻工作者根据新闻报道的特殊要求进行采访,也是一种调查研究。新闻工作的调查研究,是以社会生活中的新情况、新成就、新经验、新问题、新风尚、新人物为主要对象，其主要目的是为了弄清情况后据以传播新闻。

激励效果调查研究 要求：选择一到两家企事业单位，设计调查问卷，了解其激励模式与效果。在发放、回收问卷的过程中观察、了解该单位对不同员工的激励模式和激励效果，并进行分析，结合所学提出改进建议。 完成下列任务： 1、简要介绍被调查企业的基本情况 2、被调查单位的一般员工现在处于哪个需求层次？ 3、被调查单位有哪些针对员工的激励方法？效果如何？ 4、被调查单位员工对于激励措施有什么样的期望？

调查研究是人们深入现场进行考察，以探求客观事物的真相、性质和发展规律的活动。它是人们认识社会、改造社会的一种科学方法。 调查是指通过各种途径，运用各种方式方法，有计划、有目的地了解事物真实情况。研究则是指对调查材料进行去粗取精、去伪存真、由此及彼，由表及里的思维加工，以获得对客观事物本质和规律的认识。二者既有明显区别又有紧密的联系，调查是研究的前提和基础，研究是调查的发展和深化。