事业单位正式在编职员辞职需要注意什么?
答案:3 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-01-29 07:17
- 提问者网友:杀生予夺
- 2021-01-28 19:38
事业单位正式在编职员辞职需要注意什么?
最佳答案
- 五星知识达人网友:撞了怀
- 2021-01-28 20:44
首先告诉你,事业单位在编人员无需与单位签订劳动合同,因为事业单位的员工与单位不是劳动关系,而是聘用关系,因为在编,离职的时候一定要提前30天向单位提出辞职申请,获批以后才能办理离职首先(通过单位或卫生局的人力资源管理部门办理)不能直接走人,如果你真的是在编的,直接走人的后果是,今后接纳你的单位不能给你办理社保关系,甚至于不能与你签订劳动合同了,而且注意档案的转移去向,事业单位离职的人,往往在档案转移方面出遗留问题,给将来造成不利
全部回答
- 1楼网友:千夜
- 2021-01-28 22:30
在编和合同制的区别是什么呢?都是正式工吗?
- 2楼网友:旧脸谱
- 2021-01-28 21:46
事业单位在编人员无需与单位签订劳动合同,因为事业单位的员工与单位不是劳动关系,而是聘用关系,因为在编,离职的时候一定要提前30天向单位提出辞职申请,获批以后才能办理离职首先(通过单位或卫生局的人力资源管理部门办理)不能直接走人,如果你真的是在编的,直接走人的后果是,今后接纳你的单位不能给你办理社保关系,给将来造成不利
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
大家都在看
推荐资讯