关于长沙劳动仲裁

在一家机械厂做钣金，约定底薪也就是基本工资是3000（加班费按此基数算）。但是算的时候往往除1.5少了一大截。这是小事。未签劳动合同。平时管理人员还嘴巴贱。巴不得你不拿钱多干活。忍了半年辞职了，向仲裁委提出了仲裁。提交了打卡记录（插卡式）拍照彩印，银行流水记录。工资条等复印件。原件在自己手里。主张补偿在职期的双倍工资及底薪差额实际算工资按2400算的。除试用期。请问能成功吗？给我答复是5天通知是否受理。还有这个厂有被仲裁过3次都输了。劳动部门有案底吗

土政策与劳动法律法规不能相违背，你应该享受的当然要继续享受，如单位不给可以向劳动监察投诉或劳动人事争议仲裁申请。