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未签定劳动合同而后续补签再被辞退如何赔偿

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解决时间 2021-04-02 11:34
未签定劳动合同而后续补签再被辞退如何赔偿
最佳答案
按照正常签订劳动合同一样补偿
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可以有辞退赔偿,一年一个月的工资补偿,更多详细的劳动合同问题,你可以登入”律伴“法律平台,在线和律师一对一交流了解。
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