我的一个朋友在成大方圆药店上班收银，干了24天了，因为长时间久坐身体不舒服，最近还头疼，和经理辞职

我的一个朋友在成大方圆药店上班收银，干了24天了，因为长时间久坐身体不舒服，最近还头疼，和经理辞职经理说必须等找到人才放他走，这都好几天了也没找到人，我朋友因为头晕难受两天弄错二百多块钱的账，都得自掏腰包补齐，工资才80一天、经理说要是现在不干了一分钱工资也不给、当初应聘根本没说不干到下一个人顶替不给开工资、只是让我朋友交了300块押金、现在我朋友说押金我可以不要把工资给我就行，经理就是不给、他这合法吗，应该怎么办

《劳动法》第三十七条规定：　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
所以，让你朋友书面提出，口头是得不到法律让可的。让她老板签字。口头上答应老板等你到了再走。到期后，领工资及押金走了。不给到当地劳动争议委员会申请调解，不报调解结果到法院诉讼。

不合法，到劳动仲裁部门去告他，但要有证据。 再看看别人怎么说的。