我是生物医学工程的本科毕业生,但想从事人力资源的相关工作。问题是,在很多人力资源职位的招聘中都要求是相关专业的。所以想请教一下大家:
1、我是应该去考成人高考,读一个人力资源管理的本科专业。
2、还是应该考一些人力资源的证书,例如人力资源三级证书(三级是不需要工作年限的,但需要报读培训班)
以上两种方法请问哪个更有利于我去寻找人力资源相关的工作呢?
(PS.由于本人没有读过人力资源相关的知识,所以也希望能通过上课来学习一下相关的理论基础)
谢谢大家的帮忙!期待您们的意见!
关于本科毕业生考自考
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-02-05 06:27
- 提问者网友:遁入空寂
- 2021-02-04 10:08
最佳答案
- 五星知识达人网友:归鹤鸣
- 2021-02-04 11:43
你好,以我的个人看法来讲,我觉得你还是直接考证书的好。
你想啊,现在毕业生就业饱和,那么多资源管理专业的毕业生都不一定一毕业就能找到工作,何况是自考的呢?
而且这类专业哪怕在考试时候不要求工作年限,但是在找工作时候一般就有要求了啊~试想你是一个企业或者单位的决策者,你会找一个刚刚毕业,或者说工作经验不足的人来掌管或者参与资源管理么?
当然,凡事不能灰心。要是你真的喜欢这个领域,那么直接考证,读自考太浪费时间。
不管选择那条路,祝君好运,及早成功!~
你想啊,现在毕业生就业饱和,那么多资源管理专业的毕业生都不一定一毕业就能找到工作,何况是自考的呢?
而且这类专业哪怕在考试时候不要求工作年限,但是在找工作时候一般就有要求了啊~试想你是一个企业或者单位的决策者,你会找一个刚刚毕业,或者说工作经验不足的人来掌管或者参与资源管理么?
当然,凡事不能灰心。要是你真的喜欢这个领域,那么直接考证,读自考太浪费时间。
不管选择那条路,祝君好运,及早成功!~
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- 1楼网友:夜余生
- 2021-02-04 11:52
考生的学历必须符合下列条件之一:(1)国家承认学历的应届本科毕业生;(2)具有国家承认的大学本科学历的在职人员;(3)获得国家承认的大专毕业学历后经两年或两年以上,达到与大学本科毕业生同等学历(含国家承认学历的成人高校应届本科毕业生),且已修完本科全部课程。 同等学历者不允许跨学科报考,在复试时须加试两门专业基础课,加试科目可在本学科或相关学科中的第四单元未考科目中选择两门课程,但不能是初试时所考课程。 凡同等学历报考本专业,必须在核心期刊发表论文1篇,或公开发表论文3篇;(面试时提供原件)
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