杭州曼伟的企业文化是什么？

听说“小企业看老板，中企业看管理，大企业看文化”，不知道杭州曼伟餐饮的企业文化是什么？

企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。
企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。
杭州曼伟的企业文化：

企业愿景
杭州曼伟餐饮管理有限公司希望在漫漫餐饮道路上努力奋斗， 克服企业发展上的种种困难。始终把“让顾客吃上安全放心的美味食品”放在第一位，将曼伟餐饮打造成一个实力与传奇兼具的餐饮公司。

企业理念
发展品牌化
管理制度化
沟通人性化
产品标准化
公司坚持诚信经营、永续发展为主导方向，不断追求卓越创新。
杭州G20峰会期间，杭州曼伟餐饮管理有限公司作为杭州美食餐饮行业的代表，为杭州美食文化添光加彩。

从品牌口碑角度来说，都还比较受年轻人喜欢； 从加盟角度来说，资历、规模、服务、品质都还可以。